CHOCOLATE

À l’aide des simulations et des personnages réalistes du Serious Business Game CHOCOLATE, un transfert de connaissances efficace sur le thème principal de la persuasion est réalisé. Les éléments de formation ludiques stimulent un processus d’apprentissage didactique ciblé dans les simulations. Cela vous permet, ainsi qu’à vos employés, de mettre en pratique les compétences les plus importantes :

La persuasion est la capacité ou la caractéristique de convaincre ses semblables de soi-même et/ou d’autre chose. Le but est d’inspirer les gens avec des objectifs et des idées fortes. Ainsi, l’énergie naturelle et la motivation peut être libérée. Les arguments purement factuels n’ont généralement qu’un effet limité dans ce cas. L’expérience montre qu’il est nécessaire de convaincre les gens d’une idée, d’un projet ou d’un produit.

Outre les facteurs positifs, qui doivent être formés et cultivés en permanence, une approche attentive et consciente des facteurs d’affaiblissement est utile. Souvent, sans le vouloir, on réduit ses propres pouvoirs de persuasion. Il est important d’envoyer des messages clairs à vos collègues, clients et membres de l’équipe afin d’être mieux compris et de pouvoir présenter les objectifs plus clairement. Pour enthousiasmer le public, il faut agir de manière authentique. Cela signifie que le langage corporel et la communication verbale doivent produire une image claire. Il est important d’apprendre les principes et les facteurs clés de la persuasion.

Intégration plus poussée des compétences pour l’apprentissage dans le Serious Business Game :

Initiative, communication efficace, coaching, travail ciblé, renforcement des relations interpersonnelles, meilleure compréhension des chaînes de cause à effet, organisation des processus, affirmation de soi, confiance en soi, maîtrise de soi, réflexion analytique, travail d’équipe, sensibilisation à la résolution de problèmes, négociation et gestion du changement.