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Voir un aperçu de tous les Serious Business Games actuels | Une expérience d’apprentissage unique !
Motivation efficace de l’équipe
Mise en œuvre efficace de la diversité
Perspectives éthiques et responsables
Integradora y orientada a los valores
Une collaboration d’équipe efficace
Fixation d’objectifs et plans d’action clairs
Better and effective meetings
COMMUNICATION INTERPERSONNELLE
GESTION EFFICACE DU CHANGEMENT
UNE MEILLEURE PRISE DE DÉCISION
Les Méthodologies Agiles Part 1
Remote Team Management
Des solutions plus créatives
Optimisation des tâches délégation et coordination des équipes
Inspirer pour des idées et des objectifs
IT-Security et défense contre les risques de Social Engineering
Un feedback positif et personnalisé
Un coaching efficace
Gérer les émotions avec succès
Stratégies de résolution des conflits
Plus de résilience et d’affirmation de soi
Amélioration du service à la clientèle
Négociation et communication pratiques et axées sur les objectifs
Formation au jeu de votre entreprise
Gestion d’équipe et motivation des employés
Gestion d’équipe et motivation des employés
Gestion efficace des connaissances
Anti Money Laundering
Aperçu direct des Serious Business Games | Regardez nos films Game Play
Apprentissage efficace – Serious Business Games | Perfectionnement réussi du personnel en audit interne
Questions fréquentes | Aide
Navigateur Internet recommandé
Pour une expérience utilisateur optimale, nous recommandons Google Chrome
Autres navigateurs Internet recommandés:
Le support direct est disponible sur https://gamelearn.zendesk.com/hc/de
Comment puis-je appeler le jeu?
Si nous vous inscrivons au jeu, nous vous enverrons un e-mail indiquant le début de la formation, qui vous indiquera le jeu auquel vous êtes inscrit et le temps dont vous avez besoin pour terminer le cours.
Pour accéder à la plate-forme, cliquez sur le lien dans l’e-mail ou cliquez ici: https://students-platform.gamelearn.io
Lorsque vous accédez à la plate-forme, vous devez démarrer la session avec vos données utilisateur (email et mot de passe) et sélectionner le jeu qui vous a été attribué.
Une assistance directe est disponible à l’adresse https://gamelearn.zendesk.com/hc
J’ai oublié mon mot de passe Comment puis-je le restaurer?
Pour restaurer votre mot de passe, veuillez cliquer sur le lien suivant: https://students-platform.gamelearn.io/forgot-password
Entrez votre adresse e-mail, avec laquelle vous étiez enregistré, et cliquez sur « Envoyer ».
Vous recevrez un email de no-reply@gamelearn.io. Cliquez sur le lien, notre plate-forme apparaîtra dans un nouvel onglet.
Entrez votre nouveau mot de passe dans les deux champs « nouveau mot de passe », cliquez sur « envoyer » et vous avez terminé.
Ensuite, le système vous guidera vers la plateforme des participants, où vous pourrez accéder à votre formation avec votre adresse e-mail et votre nouveau mot de passe.
* Il n’est pas possible de récupérer votre mot de passe en utilisant le lien du courrier électronique de bienvenue que vous avez utilisé pour configurer votre mot de passe la première fois *
Le support direct est disponible sur https://gamelearn.zendesk.com/hc/
Où sont mes données d’accès?
Pour accéder à votre formation, s’il vous plaît appelez d’abord le courriel de bienvenue avec l’expéditeur no-reply@gamelearn.io sur lequel vous avez reçu à l’adresse à laquelle vous êtes inscrit. Si vous avez plusieurs adresses, demandez à vos chefs de formation avec laquelle il a demandé l’enregistrement.
Cliquez sur le lien en bas du message pour définir votre mot de passe.
Votre nom d’utilisateur est votre adresse e-mail.
Ensuite, appelez le deuxième e-mail que vous avez reçu de jeu et savoir que vous avez été invité (ou les jeux) pour participer au jeu. Vous y trouverez le lien vers notre plate-forme: https://students-platform.gamelearn.io/login. Entrez votre adresse e-mail et le mot de passe que vous avez configuré. N’oubliez pas de sauvegarder le lien vers notre plateforme car vous ne pouvez accéder à votre formation que par ce lien.
Le lien est à usage unique. Si vous avez besoin de récupérer votre mot de passe, veuillez lire la FAQ: J’ai oublié mon mot de passe. Comment puis-je le restaurer?
Une assistance directe est disponible à l’adresse https://gamelearn.zendesk.com/hc
Ma session sera-t-elle sauvegardée si j’interromps le jeu?
Oui, le jeu sera automatiquement sauvegardé à certains intervalles pour vous permettre de mettre en pause et de reprendre la partie.
Une assistance directe est disponible à l’adresse https://gamelearn.zendesk.com/hc
Vérifier le réseau de l’entreprise
Vérifiez dans votre réseau d’entreprise:
- Demandez à votre équipe informatique de marquer les adresses suivantes comme étant sûres:
* .gamelearn.io
Exigences techniques
Pacific, Merchants, 2100 et ADA (Jeux HTML5)
Exigences minimales:
- 1 MB / s de bande passante.
- 2 GB RAM.
- Browser: Google Chrome, Firefox, Internet Explorer 11 ou supérieur, Safari.
Conditions préalables recommandées pour une expérience utilisateur optimale:
- 3MB / s de bande passante.
- 4 GB RAM.
- Browser: Google Chrome
- Autoriser le téléchargement et la lecture audio et vidéo.
Pourquoi un Serious Business Game?
Contenu utile:
Compétences avec un impact direct : leadership, négociation, gestion du temps, productivité personnelle et service client.
Compétences transformées sur divers outils, stratégies et techniques directement applicables.
Gamification
Scénarios, badges et différents niveaux pour favoriser l’implication.
Classements et défis pour accroître la motivation du participant.
Apprentissage par le jeu :
Simulateurs innovants qui mettent en scène des situations réelles.
Environnements sûrs qui permettent à l’employé de pratiquer et de recevoir un feedback pour s’améliorer.
Valeur ajoutée pour votre entreprise
Game-based training
Apprendre ne doit pas signifier la mémorisation des rôles. En fait, cela signifie acquérir les compétences nécessaires pour améliorer en tant qu’individu dans une variété de situations.
La formation basée sur le jeu permet à un groupe de personnes de partager une expérience d’apprentissage pratique et ne nécessite pas que tous ses étudiants se rencontrent à un endroit donné à un moment donné.
Les techniques de gamification incluses dans nos produits permettent aux utilisateurs de la formation par le jeu de se motiver par la compétition et de les plonger dans une expérience d’apprentissage qui transcende celle d’un cours d’e-learning traditionnel.
Game-based learning
L’apprentissage basé sur le jeu assure l’apprentissage des compétences parce que les élèves sont capables de mettre en pratique leurs compétences et d’apprendre de leurs propres situations, décisions et erreurs. Améliorer les compétences douces est vraiment difficile à faire en lisant un manuel. Les lecteurs apprennent les techniques mais n’acquièrent pas la compétence elle-même.
Dans un format d’apprentissage basé sur le jeu, les étudiants surmonter différents niveaux de jeu et, par le biais de ce processus, le jeu garantit chaque niveau de contenu éducatif livré est effectivement appris. En bref, l’élève apprend la compétence en pratiquant et en améliorant, donc à la fin du cours, il sera capable de mettre la compétence en pratique dans une situation réelle.
L’apprentissage basé sur le jeu garantit non seulement l’acquisition de compétences, mais aussi la confiance en soi. Pendant le jeu, l’étudiant comprend comment utiliser les compétences et comment les appliquer dans les différentes situations simulées dans un environnement sûr et à risque zéro grâce à sa nature un à un.
Game-based learning formation d’entreprise
Dans une nouvelle ère de formation d’entreprise, fréquemment des termes comme la gamification et l’apprentissage basé sur le jeu sont utilisés comme synonymes. Bien que les deux améliorent la motivation et l’engagement, seul l’aspect d’apprentissage basé sur le jeu est lié au domaine de l’amélioration cognitive du cours où l’apprentissage et le développement se produit; La gamification se réfère simplement aux techniques utilisées pour accroître la motivation, amuser la formation, mobiliser les étudiants et améliorer les taux d’achèvement.
En bref, la qualité de la formation en entreprise basée sur le jeu dépend de la qualité du contenu du cours et du niveau d’interaction qui permet aux étudiants de pratiquer et d’apprendre en jouant.
Game-based learning pour la formation professionnelle
Les compétences douces sont des attributs personnels qui permettent des interactions individuelles efficaces et, par conséquent, améliorer le développement de carrière et le rendement au travail. Les produits d’apprentissage basés sur le jeu sont particulièrement adaptés à la formation en douceur en raison de la manière dont les compétences douces sont apprises. Les compétences douces doivent être pratiquées pour être apprises.
Dans le cadre d’une formation traditionnelle dirigée par un instructeur, l’instructeur demande aux participants de participer à des jeux de rôle et à d’autres activités pour pratiquer et apprendre des compétences non techniques. Avec l’avènement de l’apprentissage basé sur le jeu en ligne, les étudiants sont capables de faire la même chose dans un monde virtuel déployé par des limitations physiques comme une salle de classe.
Gamification et formation professionnelle
L’utilisation d’éléments de gamification devient de plus en plus courante dans la formation d’entreprise. L’utilisation de gamification ou d’éléments de type jeu dans les environnements d’apprentissage virtuels augmente les taux de motivation et d’achèvement des élèves.
Les avantages de gamification ont un impact plus important lorsqu’ils sont appliqués à des cours de format de jeu vidéo. Les jeux vidéo créent un environnement attrayant qui améliore l’apprentissage et motive les étudiants à progresser. L’utilisation d’éléments de gamification et de jeux vidéo dans la formation d’entreprise présente des avantages particuliers. Ils sont capables de poursuivre ensemble le même objectif de vivre une aventure d’apprentissage en commun.
Serious business games formation d’entreprise
Serious Business Game éducatifs pour la formation d’entreprise, sont des jeux conçus pour un but primaire autre que le divertissement pur. À l’origine, les Serious Business Game ont été conçus pour le développement des compétences techniques, dans des secteurs comme la médecine, l’armée ou l’aviation. L’utilisation de Serious Business Game dans la formation d’entreprise est relativement récente, mais il est prévu d’être l’un des secteurs de plus forte croissance dans l’industrie de la formation.
Des Serious Business Game (éducatifs) bien conçus pour la formation d’entreprise, rendent l’apprentissage amusant, stimulant et enrichissant. Les apprenants ne se rendent pas compte qu’ils apprennent lorsqu’ils sont engagés dans un jeu. Les Serious Business Game sont utilisés dans la formation d’entreprise dans une variété de sujets.
Bien qu’il s’agisse d’un terme relativement nouveau dans l’industrie de la formation, les résultats ont déjà été très positifs. Des Serious Business Game améliorent l’acquisition de connaissances et le développement des compétences en faisant face à l’apprenant à différentes situations, défis et problèmes.
Inscription
Contenu directement applicable
Chaque compétence devient une boîte à outils de techniques, stratégies et outils utiles pour vos employés.
Promouvoir l’intégration
Nous utilisons des techniques de jeu comme les défis, les classements ou les trophées pour encourager l’implication des employés dans la formation.
Apprentissage expérimental
À l’aide de simulateurs sophistiqués, des situations réelles sont montrées afin que le participant puisse mettre en pratique l’application de ses compétences et recevoir de la rétroaction.
93 %
Recommandation
94 %
Taux d’achèvement
97 %
Applicabilité
9,2
Note moyenne
