Merchants

La méthode développée de game-based learning est une combinaison de 3 éléments:

• Un contenu de haute qualité équivalent à un cours de deux jours sur site, avec une forte
  orientation pratique qui est utile et directement applicable au travail.
• L’utilisation de techniques de gamification en termes de narration d’histoires, de motivation de
  classement, de notation, de différents niveaux d’apprentissage et de niveau de jeu, et d’incitations
  par le moyen de reconnaissance et de récompenses. Cela fait de la formation une
  expérience d’apprentissage motivante et passionnante. Cela favorise directement la
  motivation intrinsèque à apprendre de votre côté et de celui de vos employés.
• Des exercices pratiques qui vous permettent, en tant que participant, de vous entraîner directement
  dans un environnement sécurisé et motivant et de mettre en œuvre les compétences pratiques.
  Vous recevrez un retour d’information détaillé sous forme de learning loop individuelles.

Merchants est un Serious Business Game qui met l’accent sur l’application pratique. Grâce aux simulations et aux personnages réalistes du Serious Business Game, cette formation permet un transfert efficace des connaissances. Les éléments de Gamified Training stimulent un processus d’apprentissage didactique systématique. Les éléments de Gamified Training stimulent un processus d’apprentissage didactique systématique.
Cela vous permet, ainsi qu’à vos employés en tant que participants, d’obtenir une amélioration significative au niveau de l’équipe et des employés individuels dans les activités quotidiennes ou les projets de la coopération. Entre autres, les compétences suivantes sont améliorées:

• Apprentissage continu, maîtrise de soi, recherche d’informations, communication efficace, concentration, gestion des conflits, impact et influence, initiative, intégrité, leadership, orientation vers les résultats, esprit d’analyse, planification, coordination, résolution de problèmes, tolérance au stress, prise de décision et service à la clientèle.

D’autres compétences intégrées pour l’apprentissage dans le Serious Business Game Training:

• Proactivité, organisation, travail en équipe, confiance en soi, conscience de soi, empathie, flexibilité,
  gestion du changement, affirmation de soi, innovation et créativité.

En six niveaux de formation, Merchants favorise un apprentissage efficace en permettant aux utilisateurs de mettre en pratique les compétences clés nécessaires pour améliorer la négociation :

• Établissez la confiance et améliorez vos compétences en matière de négociation grâce à 6 cas de négociation réels et stimulants. Comprendre l’importance de connaître les intérêts de l’autre partie contractante.
• Développez des techniques pour accroître votre pouvoir de négociation et forger des partenariats durables et fructueux.
• Découvrez les clés pour préparer et présenter efficacement une proposition
• Utilisez des outils pour accroître les avantages d’un accord.
• Étape par étape, à l’aide d’études de cas et de simulations, nous vous présenterons des approches méthodiques qui vous permettront d’améliorer vos activités de travail en équipe grâce à une communication efficace et à un ensemble de techniques de modération. Entraînez consciemment vos capacités de négociation et de résolution des conflits.