Sahara

SAHARA | ALREADY LIVE FOR TRAINING
Serious Business Game pour une délégation de tâches et une coordination d’équipe efficaces
SAHARA | ALREADY LIVE FOR TRAINING
Serious Business Game pour une délégation de tâches et une coordination d’équipe efficaces

Sahara Business Game : notre nouvelle formation pour une délégation et une coordination d’équipe efficaces

Apprenez les compétences clés pour une délégation de tâches efficace. Optimisez la coordination de votre équipe et la gestion des équipes. Faites avancer votre équipe et vous-même avec succès!

Gamification Storyline: Vous avez été engagé comme consultant par une jeune entreprise de construction durable pour résoudre ses problèmes de délégation interne et l’aider ainsi à éviter la faillite.

Travaillez avec les employés de la start-up ! Aidez-les à gagner un concours de projets. Cette victoire devrait leur permettre de fournir conjointement le financement nécessaire à leur prochain grand projet au Sahara. Construisez des abris pour les camps de réfugiés en utilisant des bouteilles en plastique recyclées. Entraînez l’équipe au succès!

The training Sahara is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish.

Approximate training duration: 4 – 10 hours

Caractéristiques du Serious Business Game:

Apprenez avec des méthodes didactiques basées sur gamified training.
Contenu applicable et pratique.
Apprentissage orienté vers les résultats grâce à des technologies de gammification révolutionnaires.
Utiliser les simulations pour un apprentissage basé sur l’expérience.
Flexible, intuitif à utiliser, rapide et facile à apprendre.
Un scénario de gamification passionnant facilite l’apprentissage ciblé.
Une expérience d’apprentissage unique!

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Toutes les informations importantes en un coup d’œil !

Impressions en direct

Méthodologie:

La méthode développée de game-based learning est une combinaison de 3 éléments:

Un contenu de haute qualité équivalent à un cours de deux jours sur site, avec une forte orientation pratique qui est utile et directement applicable au travail.
L’utilisation de techniques de gamification en termes de narration d’histoires, de motivation de classement, de notation, de différents niveaux d’apprentissage et de niveau de jeu, et d’incitations par le moyen de reconnaissance et de récompenses. Cela fait de la formation une expérience d’apprentissage motivante et passionnante. Cela favorise directement la motivation intrinsèque à apprendre de votre côté et de celui de vos employés.
Des exercices pratiques qui vous permettent, en tant que participant, de vous entraîner directement dans un environnement sécurisé et motivant et de mettre en œuvre les compétences pratiques. Vous recevrez un retour d’information détaillé sous forme de learning loop individuelles.

Connaissances et compétences:

Grâce aux simulations réalistes et aux personnages individuels du Serious Business Game SAHARA, la formation est un moyen efficace de transmettre des connaissances. Les éléments de formation gamifiés stimulent un apprentissage didactique ciblé processus. Cela vous permet, à vous et à vos employés, en tant que participants, de mettre en pratique les compétences clés nécessaires à une délégation efficace :

Apprentissage continu, leadership, orientation vers les résultats,
Meilleure compréhension de la relation de cause à effet
des chaînes, une communication efficace,
Planification, prise de décision, coordination, travail d’équipe et flexibilité.

Davantage de capacités intégrées :

Être proactif, travailler de manière ciblée, coacher, entretenir des relations interpersonnelles, résoudre des problèmes,
l’affirmation de soi, la confiance en soi, l’assurance, la maîtrise de soi, la négociation et la gestion du changement.

Aperçu du contenu:

Le cours est conçu pour aider les professionnels (en particulier ceux qui sont autorisés à diriger des équipes et des employés) à déléguer de manière plus productive en proposant une formation en six étapes simples pour guider le processus :

Profitez des opportunités et multipliez l’énergie de votre équipe grâce à une délégation optimale des tâches.
Parvenir à être plus productif dans l’équipe et à établir une confiance mutuelle.
Pas à pas, nous vous guiderons vers une délégation effective dans le cas des études et des simulations.

Objectifs | Pourquoi SAHARA?:

Comprendre pourquoi une délégation efficace est importante pour améliorer les résultats.
Apprenez un processus simple et efficace qui vous aide à mieux déléguer.
Apprenez des trucs et astuces pour déléguer de manière productive et encourager avec succès vos équipes.
Pratiquez vos compétences en matière de délégation dans des situations réalistes grâce au simulateur en jeu.

À qui s’adresse CHRISTMAS?

Sahara s’adresse à tous les professionnels qui sont autorisés à diriger des équipes et des personnes, par exemple

Chef de projet,
Chef d’équipe,
Responsable des ventes
Responsable de secteur,
Les cadres,
Chefs de division et de département,
Responsable de la mission d’audit

Comment le faire fonctionner ? Quelles sont les exigences en matière de TI ?

La seule chose dont vous avez besoin pour utiliser cette formation de Serious Business Games est un appareil connecté à Internet.
Vous pouvez accéder à notre plate-forme de business games optimisée en termes de performances à tout moment, de n’importe où dans le monde, via votre profil utilisateur individuel ou intégrer la formation au jeu d’entreprise dans votre LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, etc.).
Vous recevrez des informations régulières sur les progrès de vos participants et des groupes de formation. Cela vous permet de garder une vue d’ensemble à tout moment et de motiver vos équipes de manière ciblée.

Vous avez des idées passionnantes ou d’autres questions ?

Nous vous soutenons pour une excellente formation d’équipe ! Contactez-nous, cliquez ici.

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You have further questions? We will help you to build a great team training. Learning is fun again!

Yes, I am interested in further strategic information on the further development of Serious Business Games and Digital Transformation Training. Please send me current updates.

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