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Audit-Championship | Gamified Training
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DESDEMONA

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    Serious Business Game para crear confianza

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Gamified Training para crear confianza

Reforzar los cimientos de la confianza

Descubra las técnicas clave para establecer y reforzar la confianza.

Gamification Storyline: En este Serious Business Game Training asumes el papel de Damián, que forma parte de un grupo de técnicos de mantenimiento asignados a un importante e innovador proyecto de energía eólica. El equipo lleva seis meses trabajando en la central y el roce diario ha dejado huella en ellos.
Cuando una serie de acontecimientos inesperados amenazan tanto el proyecto como las vidas de los miembros del grupo, aprender a construir y reforzar la confianza entre ellos se convierte en algo crucial. El éxito del proyecto y su supervivencia dependerán de la capacidad del equipo para superar esas tensiones y construir una base de confianza.
Junto a Damián, aprende a construir y fortalecer la confianza. ¿Serás capaz de llevar al equipo al éxito?

The training Desdemona is currently available in the following languages: English, German, Spanish, French, Portuguese, Polish.

Approximate training duration: 1 hour 30 minutes

Características del Serious Business Game

  • Aprende con métodos didácticos basados en gamified training.
  • Contenido aplicable y práctico para crear confianza.
  • Aprendizaje orientado a los resultados con revolucionarias tecnologías de Serious Business Games.
  • Utilizar las simulaciones para el aprendizaje por experiencia.
  • Flexible, de uso intuitivo, rápido y fácil de entrenar.
  • Un emocionante tema de la gamificación facilita el aprendizaje objetivo.
  • ¡Una experiencia de aprendizaje única!
Descargar resumen compacto

¡Toda la información importante de un vistazo!

Vea en directo

Metodología

El método de aprendizaje desarrollado basado en el videojuego es una combinación de 3 elementos:

  • Contenido de alta calidad que corresponde a un curso de dos días de duración en el aula, con un fuerte enfoque práctico que es útil y directamente aplicable al trabajo.
  • El uso de técnicas de gamificationen el sentido de narración de historias, motivación para la clasificación, diferentes niveles de aprendizaje y de juego así como incentivos a través de premios y recompensas. Esto hace que el entrenamiento sea una experiencia de aprendizaje motivadora y emocionante. Esto promueve directamente la motivación intrínseca de aprender con usted y sus empleados.
  • Ejercicios prácticos que le permitan a usted, como participante, practicar directamente en un entorno seguro y motivador y poner en práctica los conocimientos aplicados. Recibirá una retroalimentación detallada en forma de Learning Loops individuales.

Conocimientos y capacidades:

DESDEMONA es un Serious Business Game Training que se centra en la aplicación práctica. Con la ayuda de las simulaciones y los personajes realistas del Serious Business Game se consigue una transferencia de conocimientos eficaz con esta formación. Los elementos de formación gamificados estimulan un proceso de aprendizaje didáctico sistemático.
Esto le permite a usted y a sus empleados, como participantes, lograr una mejora significativa a nivel de equipo y de empleado individual en las actividades diarias o proyectos en la cooperación.

Con la ayuda de simuladores realistas, DESDEMONA estimula el aprendizaje efectivo permitiendo a los usuarios practicar habilidades clave relacionadas con:

  • Relaciones interpersonales, empatía, integridad, autoconciencia, comunicación eficaz, trabajo en equipo, iniciativa, autocontrol y flexibilidad.

Otras habilidades integradas para el aprendizaje en la Serious Business Game:

  • Conciencia en un mismo, concentración, gestión del cambio, aprendizaje continuo, búsqueda de información, orientación a resultados, pensamiento analítico, planificación, resolución de problemas, manejo de la presión y toma de decisiones.

Objetivos | ¿Por qué DESDEMONA?

DESDEMONA está dirigido a todos los perfiles de una empresa, especialmente a aquellos interesados en desarrollar la confianza dentro de su equipo para conseguir mayores resultados y a los líderes que quieren potenciar el rendimiento de su equipo. El curso enseña a identificar el impacto que tienen nuestros comportamientos en la confianza, así como a desarrollar conductas para reforzarla y lograr mejores resultados en equipo.

Gracias a este curso:

  • Saber qué factores contribuyen a generar confianza.
  • Identifique los factores que pueden reforzar o debilitar la confianza.
  • Comprender los comportamientos verbales y no verbales que influyen en el nivel de confianza de su equipo.
  • Aprender a generar confianza a diario siguiendo unos principios sencillos pero significativos.
  • Aprender a reconstruir la confianza rota siguiendo un proceso de cinco pasos.

Resumen de contenidos:

En tres niveles de formación, DESDEMONA fomenta el aprendizaje efectivo al permitir a los usuarios practicar crear confianza:

  • Aprenda cómo nuestro comportamiento afecta a la confianza.
  • Practica el fomento de la confianza día tras día.
  • Aprenda a reconstruir la confianza rota.
  • Paso a paso, a través de casos prácticos y simulaciones, le presentaremos enfoques sistemáticos que le ayudarán a generar confianza para mejorar la dinámica dentro del equipo y fomentar un entorno de trabajo comunitario y benévolo. Entrénate conscientemente para profundizar en la confianza dentro de tu equipo y crear los cimientos de una interacción diaria exitosa y colaborativa.
  • DESDEMONA | ALREADY LIVE FOR TRAINING

    Serious Business Game para crear confianza

¿Cómo funciona? ¿Cuáles son los requisitos tecnológicos?

  1. Lo único que necesitas para usar este Serious Business Games, entrenamiento es un dispositivo con acceso a Internet.
  2. Puede acceder a nuestra plataforma de Serious Business Games optimizada en cualquier momento y desde cualquier lugar del mundo a través de su perfil de usuario individual o integrar el entrenamiento de los Business Games en su LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, etc.).
  3. Recibirán informes periódicos sobre los progresos de sus participantes y grupos de capacitación. Esto le permite mantener una visión general en todo momento y motivar a sus equipos de manera específica.
¿Tienes ideas emocionantes o más preguntas?

¡Te apoyamos para un gran entrenamiento de equipo! Contáctenos, haga clic aquí.

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