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Audit-Championship | Gamified Training
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TITAN

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    Serious Business Game para una motivación eficaz del equipo

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Gamified Training para una motivación eficaz del equipo

Mayor compromiso y mejora del rendimiento

Aprenda las habilidades más importantes para guiar a un equipo de alto rendimiento.

Gamification Storyline: En este Serious Business Game Training asumes el papel de la antigua leyenda del baloncesto Larry Nelson, apodado «Titán», que recientemente ha comenzado a entrenar al equipo de baloncesto Wild Wolves. Sin embargo, el rendimiento del equipo ha ido disminuyendo constantemente y están a punto de ser eliminados de la liga. Con su puesto en juego, Larry consulta con la entrenadora del equipo nacional, Amelia Sandoval, para aumentar la motivación del equipo. Averigüe qué puede debilitar o reforzar los factores de motivación y descubra qué motiva a cada uno de los individuos de su equipo para dominar juntos este desafío. De ti depende inspirar con éxito a los jugadores para llevar al equipo de nuevo a la cima.

The training TITAN is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish.

Approximate training duration: 4 – 10 hours

Características del Serious Business Games:

  • Aprende con métodos didácticos basados en gamified training.
  • Contenido aplicable y práctico para mejorar los niveles de motivación de su equipo.
  • Aprendizaje orientado a los resultados con revolucionarias tecnologías de Serious Business Games.
  • Utilizar las simulaciones para el aprendizaje por experiencia.
  • Flexible, de uso intuitivo, rápido y fácil de entrenar.
  • Un emocionante tema de la gamificación facilita el aprendizaje objetivo.
  • Una experiencia de aprendizaje única!
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All important information at a glance!

Vea en directo

Metodología:

El método de aprendizaje desarrollado basado en el videojuego es una combinación de 3 elementos:

  • Contenido de alta calidad que corresponde a un curso de dos días de duración en el aula, con un fuerte enfoque práctico que es útil y directamente aplicable al trabajo.
  • El uso de técnicas de gamification en el sentido de narración de historias, motivación para la clasificación, diferentes niveles de aprendizaje y de juego así como incentivos a través de premios y recompensas. Esto hace que el entrenamiento sea una experiencia de aprendizaje motivadora y emocionante. Esto promueve directamente la motivación intrínseca de aprender con usted y sus empleados.
  • Ejercicios prácticos que le permitan a usted, como participante, practicar directamente en un entorno seguro y motivador y poner en práctica los conocimientos aplicados. Recibirá una retroalimentación detallada en forma de Learning Loops individuales.

Conocimientos y capacidades:

TITAN es un Serious Business Game Training que se centra en la aplicación práctica. Con la ayuda de las simulaciones y los personajes realistas del Serious Business Game se consigue una transferencia de conocimientos eficaz con esta formación. Los elementos de formación gamificados estimulan un proceso de aprendizaje didáctico sistemático.
Esto le permite a usted y a sus empleados, como participantes, lograr una mejora significativa a nivel de equipo y de empleado individual en las actividades diarias o proyectos en la cooperación. Entre otras cosas, se mejoran las siguientes habilidades:

  • Coordinación, toma de iniciativa, manejo de la presión, toma de decisiones, liderazgo, coaching, integridad, orientación a resultados, pensamiento analítico, aprendizaje continuo, búsqueda de información, planificación, habilidades interpersonales.

Otras habilidades integradas para el aprendizaje en el Gamified Training:

  • Acción proactiva, organización, trabajo en equipo, confianza en sí mismo, autoconciencia, empatía, flexibilidad, gestión del cambio, asertividad, innovación y creatividad.
  • TITAN | ALREADY LIVE FOR TRAINING

    Serious Business Game para una motivación eficaz del equipo

Objetivos | ¿Por qué TITAN?

TITAN está diseñado para todos los perfiles profesionales, especialmente para aquellos que dirigen equipos de trabajo y desean saber cómo motivar mejor a su personal. La formación es aplicable y útil tanto en el ámbito profesional como en el personal.
Gracias a este curso:

  • Reconozca el impulso de los demás para reforzar la búsqueda compartida de sus objetivos.
  • Estudiar la importancia de las discusiones personales así como considerar a los miembros del equipo como individuos para captarlos dentro de las interacciones.
  • Descubra cómo mantener metódicamente a su equipo altamente motivado.
  • Aprenda a animar a su equipo a ver el trabajo en sí mismo como algo motivador y sobre los aspectos positivos de la acción autodirigida.

Resumen de contenidos:

En tres niveles de formación, TITAN fomenta el aprendizaje efectivo al permitir a los usuarios practicar las habilidades clave necesarias para mejorar la motivación del equipo:

  • Comprender los factores de motivación y cómo influyen en el nivel de motivación.
  • Aprenda el valor de la motivación personal para averiguar qué anima y desanima a cada miembro de su equipo.
  • Tome medidas para motivar eficazmente a su equipo y maximizar su rendimiento.
  • Paso a paso, mediante estudios de casos y simulaciones, le presentaremos enfoques metódicos que le ayudarán a mejorar significativamente la motivación de su equipo. Entrene conscientemente sus habilidades de motivación e interacción para reforzar la fuerza de voluntad y el compromiso de su equipo. No desafíe la obediencia de sus empleados, sino su compromiso.

  • TITAN | ALREADY LIVE FOR TRAINING

    Serious Business Game para una motivación eficaz del equipo

¿Cómo funciona? ¿Cuáles son los requisitos tecnológicos?

  1. Lo único que necesitas para usar este Serious Business Games, entrenamiento es un dispositivo con acceso a Internet.
  2. Puede acceder a nuestra plataforma de Serious Business Games optimizada en cualquier momento y desde cualquier lugar del mundo a través de su perfil de usuario individual o integrar el entrenamiento de los Business Games en su LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, etc.).
  3. Recibirán informes periódicos sobre los progresos de sus participantes y grupos de capacitación. Esto le permite mantener una visión general en todo momento y motivar a sus equipos de manera específica.

¿Tienes ideas emocionantes o más preguntas?

¡Te apoyamos para un gran entrenamiento de equipo! Contáctenos, haga clic aquí.

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