TITAN

TITAN | ALREADY LIVE FOR TRAINING
Serious Business Game für mehr Engagement und Leistungssteigerung

Gamified Training für effektive Teammotivation

Mehr Engagement und Leistungssteigerung

Erlernen Sie die wichtigsten Fähigkeiten zur Führung eines High-Performance-Teams.

Gamification Storyline: In diesem Serious Business Game Training schlüpfst du in die Rolle der ehemaligen Basketball-Legende Larry Nelson, genannt „Titan“, der seit kurzem das Basketballteam der Wild Wolves trainiert. Die Leistung des Teams hat jedoch stetig abgenommen und es steht kurz vor dem Ausscheiden aus der Liga. Da sein Posten ebenfalls auf dem Spiel steht, berät sich Larry mit der Nationaltrainerin Amelia Sandoval, um die Motivation der Mannschaft zu steigern.
Finden Sie heraus, was Motivationsfaktoren schwächen oder verstärken kann. Entdecken Sie, was jeden Einzelnen in Ihrem Team motiviert, um Herausforderungen gemeinsam meistern zu können. Es liegt an Ihnen, die Spieler erfolgreich zu inspirieren, um das Team
wieder an die Spitze zu führen.

The training TITAN is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish.

Approximate training duration: 4 – 10 hours

Merkmale des Serious Business Games

Lernen Sie mit spielbasierten didaktischen Methoden.
Anwendbare und praktische Inhalte für eine höhere Motivation in Ihrem Team.
Ergebnisorientiertes Lernen mit revolutionären Gamification Technologien und Methodiken.
Nutzen Sie die Simulationen für ein erfahrungsbasiertes Lernen.
Flexibel, intuitiv in der Nutzung, schnell und einfach im Training.
Eine spannende Gamification Storyline erleichtert das gezielte Lernen.
Für Sie und Ihre Mitarbeiter ein einzigartiges Lernerlebnis!

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Methodik

Die entwickelte spielbasierte Lernmethode ist eine Kombination aus 3 Elementen:

Qualitativ hochwertige Inhalte, kompaktes Lernen, mit einem starken praktischen Schwerpunkt, der nützlich und direkt auf die Arbeit anwendbar ist.
Die Verwendung von Gamification Techniken im Sinne des Story Telling, Ranking Motivation, Ranglisten, unterschiedliche Lern- und Spiellevel sowie Incentivierung über Auszeichnungen und Belohnungen. Hiermit wird das Training zu einer motivierenden und spannenden Lernerlebnis. Damit wird die intrinsische Motivation zum Lernen bei Ihnen und Ihren Mitarbeitern direkt gefördert.
Praktische Übungen, mit denen Sie als Teilnehmer in einer sicheren und motivierenden Umgebung direkt üben und die praktischen Erkenntnisse umsetzen können. Dabei erhalten Sie jeweils detailliertes Feedback im Sinne von einzelnen Learning Loops erhalten.

Kenntnisse und Fähigkeiten:

Mit Hilfe der praktischen Simulationen und Charaktere im Serious Business Game TITAN gelingt bei diesem Training eine effektive Wissensvermittlung. Durch die gamified Trainingselemente wird ein gezielter didaktischer Lernprozess stimuliert. Hierdurch ist es Ihnen und Ihren Mitarbeitern als Teilnehmer möglich, ein wesentliche Verbesserung auf Team- und individueller Mitarbeiterebene bei täglichen Aktivitäten oder Projekten im der Zusammenarbeit zu erreichen. Dabei werden u.a. folgende Fähigkeiten gefördert:

Team Koordination, Eigeninitiative, Entscheidungsfindung, Führung, Coaching, Integrität,
Ergebnisorientierung, analytisches Denken, kontinuierliches Lernen, Informationssuche, Planung,
zwischenmenschliche Kompetenzen.

Weitere integrierte Fähigkeiten für das Lernen im Serious Business Game Training TITAN:

Pro-aktives Handeln, Organisation, team-orientiertes Arbeiten, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein,
Einfühlungsvermögen, Flexibilität, Veränderungsmanagement, Durchsetzungsvermögen, Innovation
und Kreativität.

Ziele | Warum TITAN

TITAN ist für alle Berufsprofile konzipiert, insbesondere für jene, die Arbeitsteams leiten und erfahren möchten, wie sie ihre Mitarbeiter besser motivieren können. Das Training ist sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld anwendbar und nützlich.

Dank dieses Kurses:

Erkennen Sie den Antrieb anderer, um Ihr gemeinsames Streben nach Ihren Zielen zu stärken.
Analysieren Sie die Bedeutung von persönlichen Gesprächen sowie die Betrachtung von Teammitgliedern als ein wichtiges Element des Ganzen, um die Gesamtinteraktion zu optimieren.
Entdecken Sie, wie Sie Ihr Team kontinuierlich mit geeigneten Methoden motiviert halten.
Lernen Sie, wie Sie Ihr Team dazu ermutigen können, die Arbeit als solche als motivierend zu empfinden, und erfahren Sie mehr über die positiven Aspekte von selbst bestimmtem Handeln.

Inhaltlicher Überblick:

In drei Trainingsstufen fördert TITAN effektives Lernen, indem es den Nutzern ermöglicht, die Schlüsselkompetenzen zu üben, die zur Verbesserung der Teammotivation erforderlich sind:

Verstehen von Motivationsfaktoren und deren Einfluss auf das Motivationslevel.
Erfassen Sie den Wert der persönlichen Motivation, um herauszufinden, was jedes Mitglied Ihres Teams ermutigt und entmutigt.
Ergreifen Sie Maßnahmen, um Ihr Team effektiv zu motivieren und seine Leistung zu maximieren.
Schritt für Schritt führen wir Sie anhand von Fallbeispielen und Simulationen an methodische Ansätze heran, die Ihnen helfen werden, die Motivation Ihres Teams signifikant zu verbessern. Trainieren Sie bewusst Ihre Motivations- und Interaktionsfähigkeiten, um die Willenskraft und das Engagement Ihres Teams zu stärken. Fordern Sie von Ihren Mitarbeitern nicht Folgsamkeit, sondern deren Engagement.

TITAN | ALREADY LIVE FOR TRAINING
Serious Business Game für mehr Engagement und Leistungssteigerung

Wie funktioniert es? Was sind die IT-Anforderungen

Das Einzige, was Sie benötigen, um dieses Business Game Training zu nutzen, ist ein Endgerät mit Internetanschluss.
Sie können über Ihr individuelles Nutzerprofil auf unsere leistungsoptimierte Business Game Plattform jederzeit, von jedem Ort weltweit zugreifen oder das Business Game Training in Ihr LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, usw.) integrieren.
Sie erhalten dabei ein regelmäßiges Reporting über die Fortschritte Ihrer Teilnehmer und Trainingsgruppen. Somit behalten Sie stets den Überblick und können Ihre Teams gezielt motivieren.

Sie haben spannende Ideen oder weitere Fragen?

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