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Audit-Championship | Gamified Training
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TITAN

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Gamified Training pour une motivation d’équipe efficace

 Augmentation de l’engagement et amélioration des performances

Apprenez les compétences les plus importantes pour guider une équipe de haute performance.

Gamification Storyline: Dans cette formation Serious Business Game, vous jouez le rôle de l’ancienne légende du basket Larry Nelson, surnommé « Titan », qui a récemment commencé à entraîner l’équipe de basket Wild Wolves. Cependant, les performances de l’équipe ne cessent de diminuer et ils sont sur le point d’être éliminés de la ligue. Avec sa position en jeu, Larry consulte l’entraîneur de l’équipe nationale, Amelia Sandoval, afin d’augmenter la motivation de l’équipe.

Découvrez ce qui peut affaiblir ou renforcer les facteurs de motivation et découvrez ce qui motive chacun des individus de votre équipe à maîtriser ce défi ensemble. C’est à vous de réussir à inspirer les joueurs pour mener l’équipe au sommet.

The training TITAN is currently available in the following languages: English, German, French, Spanish.

Approximate training duration: 4 – 10 hours

Caractéristiques du Serious Business Game:

  • Apprenez avec des méthodes didactiques basées sur gamified training.
  • Un contenu applicable et pratique pour améliorer le niveau de motivation de votre équipe.
  • Apprentissage orienté vers les résultats grâce à des technologies de gamification révolutionnaires.
  • Utiliser les simulations pour un apprentissage basé sur l’expérience.
  • Flexible, intuitif à utiliser, rapide et facile à apprendre.
  • Un scénario de gamification passionnant facilite l’apprentissage ciblé.
  • Une expérience d’apprentissage unique!
Télécharger l’aperçu compact

Toutes les informations importantes en un coup d’œil !

Impressions en direct

Méthodologie:

La méthode développée de game-based learning est une combinaison de 3 éléments:

  • Un contenu de haute qualité équivalent à un cours de deux jours sur site, avec une forte orientation pratique qui est utile et directement applicable au travail.
  • L’utilisation de techniques de gamification en termes de narration d’histoires, de motivation de classement, de notation, de différents niveaux d’apprentissage et de niveau de jeu, et d’incitations par le moyen de reconnaissance et de récompenses. Cela fait de la formation une expérience d’apprentissage motivante et passionnante. Cela favorise directement la motivation intrinsèque à apprendre de votre côté et de celui de vos employés.
  • Des exercices pratiques qui vous permettent, en tant que participant, de vous entraîner directement dans un environnement sécurisé et motivant et de mettre en œuvre les compétences pratiques. Vous recevrez un retour d’information détaillé sous forme de learning loop individuelles.

Connaissances et compétences:

TITAN est un Serious Business Game Training qui met l’accent sur l’application pratique. Grâce aux simulations et aux personnages réalistes du Serious Business Game, cette formation permet un transfert efficace des connaissances. Les éléments de Gamified Training stimulent un processus d’apprentissage didactique systématique.

Cela vous permet, ainsi qu’à vos employés en tant que participants, d’obtenir une amélioration significative au niveau de l’équipe et des employés individuels dans les activités quotidiennes ou les projets de la coopération. Entre autres, les compétences suivantes sont améliorées:

  • Coordination, prise d’initiative, gestion de la pression, prise de décision, leadership, coaching, intégrité, orientation vers les résultats, pensée analytique, apprentissage continu, recherche d’informations, planification, compétences interpersonnelles.

D’autres compétences intégrées pour l’apprentissage dans le Serious Business Game Training:

  • Proactivité, organisation, travail en équipe, confiance en soi, conscience de soi, empathie, flexibilité, gestion du changement, affirmation de soi, innovation et créativité.

    Objectifs | Pourquoi TITAN?

    TITAN est conçue pour tous les profils professionnels, en particulier pour ceux qui dirigent des équipes de travail et souhaitent savoir comment mieux motiver leur personnel. La formation est applicable et utile dans les environnements professionnels et personnels. Grâce à ce cours, vous pourrez

    • Reconnaissez le dynamisme des autres pour renforcer votre poursuite commune de vos objectifs.
    • Étudier l’importance des discussions personnelles ainsi que la prise en compte des membres de l’équipe en tant qu’individus pour les attraper dans les interactions.
    • Découvrez comment maintenir méthodiquement votre équipe hautement motivée.
    • Apprenez comment encourager votre équipe à considérer le travail lui-même comme motivant et à connaître les aspects positifs de l’action autonome.

    Aperçu du contenu:

    En trois niveaux de formation, TITAN favorise un apprentissage efficace en permettant aux utilisateurs de mettre en pratique les compétences clés nécessaires pour améliorer la motivation des équipes:

    • Comprendre les facteurs de motivation ainsi que la
      manière dont ils influencent le niveau de motivation.
    • Apprenez la valeur de la motivation personnelle pour découvrir ce qui encourage et décourage chaque membre de votre équipe.
    • Prenez des mesures pour motiver efficacement votre équipe et maximiser ses performances.
    • Étape par étape, à l’aide d’études de cas et de simulations, nous vous présenterons des approches méthodiques qui vous permettront d’améliorer sensiblement la motivation de votre équipe. Entraînez consciemment vos compétences en matière de motivation et d’interaction pour renforcer la volonté et l’engagement de votre équipe. Mettez au défi non pas l’obéissance de vos employés, mais leur engagement

    Comment le faire fonctionner ? Quelles sont les exigences en matière de TI ?

    1. La seule chose dont vous avez besoin pour utiliser cette formation de Serious Business Games est un appareil connecté à Internet.
    2. Vous pouvez accéder à notre plate-forme de business games optimisée en termes de performances à tout moment, de n’importe où dans le monde, via votre profil utilisateur individuel ou intégrer la formation au jeu d’entreprise dans votre LMS (Cornerstone, Moodle, SAP Success Factors, etc.).
    3. Vous recevrez des informations régulières sur les progrès de vos participants et des groupes de formation. Cela vous permet de garder une vue d’ensemble à tout moment et de motiver vos équipes de manière ciblée.

    Vous avez des idées passionnantes ou d’autres questions ?

    Nous vous soutenons pour une excellente formation d’équipe ! Contactez-nous, cliquez ici.

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